Цитата: Добрый день!!подскажите пожалуйста, ИП принимает работника на работу в 2021г, он принес трудовую книжку, надо ли брать с него заявление на выбор ведения трудовой книжки, и надо ли подать отчет СЗВ-ТД о выборе книжки
Добрый день!
А в 2020 году он работал где-нибудь?
Если нет, то нужно уведомить сотрудника, получить заявление о выборе и подать сведения о способе ведения трудовой:
Цитата: Статья 2.6. Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из письменных заявлений, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление. К таким лицам, в частности, относятся:1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности и ранее не подали одно из письменных заявлений, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, но за ними в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы, в том числе на период:а) временной нетрудоспособности;б) отпуска;в) отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных заявлений, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.